-
14 сентября 2020
Отдел образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края в соответствии с Положением о конкурсном отборе на замещение вакантной должности руководителя образовательной организации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, утвержденным приказом отдела образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края от 19 октября 2018 года № 754 в сентябре-октябре 2020 года и на основании приказа отдела образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края от 11 сентября 2019 года № 466 проводит конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №11» с. Белые Копани Апанасенковского муниципального района Ставропольского края
НАИМЕНОВАНИЕ, ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И СВЕДЕНИЯ О МЕСТОНАХОЖДЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 11» с. Белые Копани
Сокращенное наименование – МКОУ СОШ № 11
Юридический и почтовый адрес: 356704, Ставропольский край, Апанасенковский район, с. Белые Копани, ул. Мира,3
e-mail: school11ap@yandex.ru
сайт: abc0123.ucoz.ru
ТРЕБОВАНИЯ
Кандидат должен:
- знать Конвенцию о правах ребенка; Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», Устав образовательной организации, иные законодательные и нормативные документы федерального, регионального и муниципального уровней по отрасли «Образование»; педагогику, педагогическую психологию, основы социологии, физиологии, гигиены обучающихся; правила и нормы охраны труда и техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;
- разбираться в вопросах финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, административном, трудовом и хозяйственном законодательстве;
- владеть методами управления образовательными системами; навыками анализа и прогноза образовательной ситуации;
- знать и соблюдать порядок документооборота;
- владеть навыками работы на компьютере, уметь пользоваться оргтехникой.
Требования к квалификации:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.
ДАТА И ВРЕМЯ НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ ОТ КАНДИДАТОВ С ПРИЛАГАЕМЫМИ К НИМ ДОКУМЕНТАМИ
С 14 сентября 2020 года по 04 октября 2020 года (9:00ч.- 13:00ч., 14:00ч.-17:00ч.) кроме выходных и нерабочих дней.
АДРЕС И МЕСТА ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ КАНДИДАТОВ:
Ставропольский край, Апанасенковский район, с. Дивное, ул. Красная, 8, отдел образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, 2 этаж (приемная)
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПОДАВАЕМЫХ КАНДИДАТАМИ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ, И ТРЕБОВАНИЯ К ИХ ОФОРМЛЕНИЮ:
Для участия в конкурсном отборе кандидаты на замещение должности руководителя образовательной организации, представляют в отдел образования в установленный срок следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
2) личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см;
3) копию паспорта или замещающего его документа;
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы кандидата;
5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата;
6) программу развития образовательной организации, на вакантную должность руководителя которой претендует кандидат, на ближайшие три года (далее программа) в электронном и бумажном виде (с деятельностью образовательной организации, на вакантную должность руководителя которого претендуют кандидаты, можно ознакомиться на сайте организации);
7) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
8) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
9) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
10) заключение медицинской организации об отсутствии заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельностью по форме № 086/у.
Копии предоставленных документов заверяются лицом, принимающим документы.
Несвоевременно представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине отдел образования вправе перенести сроки их приема.
Программа кандидата должна содержать следующие разделы:
- информационно-аналитическую справку о образовательной организации (текущее состояние);
- цель и задачи программы (образ будущего состояния образовательной организации);
- описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;
- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательной организации с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
- приложения к программе (при необходимости).
ДАТА, ВРЕМЯ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСКОГО ОТБОРА:
Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур – с 05 октября 2020 года по 18 октября 2020 года. Время будет уточнено и сообщено заявителям и членам комиссии ответственным секретарем дополнительно.
АДРЕС, ПО КОТОРОМУ КАНДИДАТЫ МОГУТ ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИНЫМИ СВЕДЕНИЯМИ, И ПОРЯДОК ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ЭТИМИ СВЕДЕНИЯМИ:
Ставропольский край, Апанасенковский район, с. Дивное, ул. Красная, 8, отдел образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, 2 этаж (приемная)
ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯ:
При отборе победителя конкурсного отбора комиссия учитывает:
- его образовательный ценз;
- профессиональную компетентность;
- деловые качества;
- результаты работы на предыдущих руководящих должностях;
- эффективность представленной программы развития образовательной организации.
Основными критериями оценки кандидатов на замещение должностей руководителей служат:
- соответствие предъявляемым требованиям к образовательному и культурному уровням;
- квалификации;
- опыту руководящей работы или педагогической деятельности;
- к деловым и личностным качествам.
СПОСОБ УВЕДОМЛЕНИЯ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСНОГО ОТБОРА И ЕГО ПОБЕДИТЕЛЯ ОБ ИТОГАХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА:
Информация о результатах конкурсного отбора в течение 3 рабочих дней после подписания протокола заседания конкурсной комиссии направляется в письменном виде кандидатам и размещается на официальном сайте администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края и на официальном сайте отдела образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ПОБЕДИТЕЛЕМ КОНКУРСНОГО ОТБОРА:
По результатам конкурсного отбора издается приказ отдела образования о назначении победителя конкурсного отбора на вакантную должность руководителя образовательной организации и заключается срочный трудовой договор с победителем конкурсного отбора.
ИНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, СОДЕРЖАЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ:
Не предусмотрены.